Wir sind GraspAgain, ein aus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg hervorgehendes Medtech-Startup im EXIST-Forschungstransfer. Mit unseren intelligenten Neuroorthesen wollen wir Menschen mit schweren neurologischen Einschränkungen mehr Unabhängigkeit und Selbstbestimmung im Alltag ermöglichen. Dafür bauen wir jetzt unser Kernteam auf, um unser Medizinprodukt vom Prototypen in die klinische Realität zu bringen.
GraspAgain sucht zum 01.06.2026 eine Vollzeitverstärkung als Business Strategy and Customer Success Manager.
Aufgabenbereich:
- Controlling & Analyse: Entwicklung, Analyse und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Reports und Dashboards
- Planung: Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Vertrieb: Mitentwicklung der Go-to-Market-Strategie in Zusammenarbeit mit Sanitätshäusern und Ärzt:innen
- Kommunikation: Aufbau von Nähe zu Schlüsselakteuren durch strategische Kommunikation und Marketing
- Reporting: Eigenständige Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports
Qualifikationen:
Must-haves:
- Du hast eine abgeschlossene Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
- Du gehst aktiv auf Menschen zu und baust schnell Vertrauen auf
- Du bringst Erfahrung in Teamleitung und guter Zusammenarbeit mit
- Du teilst unsere Vision und Leidenschaft, Menschen mit körperlichen Einschränkungen mehr Teilhabe zu ermöglichen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-haves:
- Du hast bereits Erfahrung im Medizintechnik- oder Gesundheitswesen
- Du bringst ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Schlüsselakteuren mit
Was wir bieten:
- Impact: Direkten Einfluss auf Produkt, Markt und Versorgung
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro
- Vergütung: Ein geregeltes Gehaltsmodell mit Stufenanstieg nach TV-L
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, mit dem du die Innovation lebst
- Extras: Zugang zu Hochschulsport und vielen weiteren universitären Vorteilen sowie regelmäßige Teamevents
So bewirbst du dich:
Schick uns keine Standardbewerbung, sondern beantworte folgendes:
- Warum bist du die richtige Person, um GraspAgain beim Markteintritt zu unterstützen, und welchen konkreten Mehrwert bringst du mit?
- Welcher persönliche Wert ist dir in deinem Arbeitsumfeld unverzichtbar – warum?
- Bist du Team Kaffee oder Team Tee?
Interessiert?
Schreib eine Email mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: info@graspagain.com