Veränderungsprozesse verstehen und erfolgreich umsetzen

Anmeldungsfrist: 8. Januar 2024

Kursgebühr: 159,– €

Sie lernen im Seminar:

• wie Sie Veränderungsbereitschaft bei Ihren Mitarbeitende fördern
• warum Gefühle und Emotionen ein wichtiger und notwendiger Bestandteil bei Veränderungen sind
• wie Sie auch die „Bewahrer“ und „Bremser“ mit ins Boot holen
• wie Sie durch Integration in den Prozess die Potenziale und Stärken Ihrer Mitarbeitenden wecken
• wie Sie Konfliktpotenzial während eines Veränderungsprozesses eindämmen

Das Ziel ist es mit weniger Leistungsverlust und mehr Motivation Veränderungsprozesse erfolgreich abzuschließen.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Qualitätsmanager:innen, Stations-, Abteilungs-, Teamleiter:innen, (Vereins-) Vorstände und alle Interessierten