Veränderungsprozesse verstehen und erfolgreich umsetzen
Anmeldungsfrist: 8. Januar 2024
Kursgebühr: 159,– €
Sie lernen im Seminar:
- wie Sie Veränderungsbereitschaft bei Ihren Mitarbeitende fördern
- warum Gefühle und Emotionen ein wichtiger und notwendiger Bestandteil bei Veränderungen sind
- wie Sie auch die „Bewahrer“ und „Bremser“ mit ins Boot holen
- wie Sie durch Integration in den Prozess die Potenziale und Stärken Ihrer Mitarbeitenden wecken
- wie Sie Konfliktpotenzial während eines Veränderungsprozesses eindämmen
Das Ziel ist es mit weniger Leistungsverlust und mehr Motivation Veränderungsprozesse erfolgreich abzuschließen.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Qualitätsmanager:innen, Stations-, Abteilungs-, Teamleiter:innen, (Vereins-) Vorstände und alle Interessierten
