Die „K-Recruiting GmbH“ ist unser neues Mitglied im Medical Valley-Ökosystem. Wir freuen uns, das Unternehmen im unseren Netzwerk begrüßen zu dürfen. Die K-Recruiting GmbH verbindet als Personaldienstleister Life Sciences Unternehmen und Freelancer:innen. Das Team ist auf Pharma & Biotech sowie Medizintechnik & Diagnostik spezialisiert.
Christian Borza, Senior Key Account Manager, gewährt uns einen näheren Einblick in das Unternehmen.
Welche Idee und welches Team stehen hinter K-Recruiting?
Wir verbinden Menschen für eine gesündere Zukunft. Als internationaler Personaldienstleister sind wir auf die professionelle Vermittlung von freiberuflichen Expert:innen in der Life Sciences Industrie spezialisiert. Wir verstehen uns als persönliche Matchmaker, die die Bedürfnisse von Freelancer:innen und Unternehmen genau kennen und diese zusammenbringen. Der Fokus liegt dabei auf einem persönlichen Austausch auf Augenhöhe sowie auf dem Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen.
Worauf liegt dabei Ihr Fokus?
Unser Team ist auf Pharma & Biotech sowie Medizintechnik & Diagnostik spezialisiert. Durch diese Spezialisierung kennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Projektanforderungen der Life Sciences Branche genau, was die gezielte und effektive Vermittlung von Expert:innen ermöglicht. Von Entwicklung über Risk Management, Design Validation und Quality bis zu Regulatory Affairs: Wir kennen die komplette Wertschöpfungskette innerhalb der Medizintechnik und wissen, worüber wir sprechen.
Gibt es Innovationen in diesen Bereichen, die für Sie ganz besonders wichtig sind?
KI-basierte Softwareanwendungen werden ein integraler Bestandteil in der Personaldienstleistung. Diese fortschrittlichen Technologien ermöglichen die automatisierte Analyse von Bewerbungen und Lebensläufen. Darüber hinaus werten sie Interviewfragebögen aus und prüfen Vorqualifizierungen, um die am besten geeigneten Kandidat:innen für eine spezifische Position zu identifizieren. Durch diese automatisierten Prozesse wird nicht nur die Effizienz gesteigert, sondern auch eine präzisere Vorauswahl von Bewerber:innen erreicht, was zu einer verbesserten Personalbeschaffung und einem optimierten Auswahlprozess führt.
Was erwarten Sie vom Medical Valley-Netzwerk?
Vom Medical Valley-Netzwerk erwarten wir uns interessante Kontakte und wertvollen Input aus dem Bereich MedTech. Unser Ziel ist es, das Netzwerk mit unserem Know-how zu unterstützen und einen sinnvollen Mehrwert beizutragen, indem wir Fachkenntnisse zusammenbringen. Durch die Verbindung von Freelancer:inenn mit Unternehmen wollen wir nicht nur individuelle Bedürfnisse erfüllen, sondern auch aktiv zur Stärkung des gesamten Ökosystems beitragen.
Auf welches Projekt in 2024 freuen Sie sich jetzt schon?
Im nächsten Jahr freuen wir uns besonders auf die Fortsetzung unserer in diesem Jahr ins Leben gerufene „Connecting Day“-Eventreihe. Die erste von drei Veranstaltungen wird voraussichtlich im April stattfinden. Das Event erfreut sich einer zunehmender Beliebtheit bei unseren Kund:innen. Es bietet eine einzigartige Plattform, auf der Entscheider:innen, Freelancer:innen und Top-Referent:innen aus Life Sciences, Wirtschaft, Sport und Recht zusammenkommen und sich in inspirierender Atmosphäre zu aktuellen Themen und Trends austauschen können.
